Een werknemer heeft het recht om minder of meer uren te werken. Hiervoor geldt wel dat de werknemer minimaal 6 maanden in dienst is, er minstens 10 medewerkers zijn en het verzoek minimaal 2 maanden van te voren wordt ingediend.

Als werkgever dien je minimaal een maand voor de gewenste ingangsdatum te reageren. Alleen onder voorwaarden mag je het verzoek afwijzen (bijvoorbeeld als er niemand is om het werk over te nemen).

Hier kun je het aantal uren wijzigen:

  1. Ga via 'Werknemers' naar 'Werknemers'

  2. Ga naar het tabblad 'Dienstverband'

  3. Klik hier bij 'Details' op het pennetje en kies voor 'Wijzig uren'

  4. Kies de Startdatum en het Soort dienstverband

  5. Voer het aantal uren en het aantal dagen per week in of het soort oproepcontract

Fulltime/ Parttime:

Oproepkracht:

Wijzigingen in de toekomst

Je kunt ook wijzigingen in de toekomst alvast vastleggen.

Deze zijn nog niet direct zichtbaar bij 'Details', hier zie je nog de huidige uren.

De wijziging is wel al zichtbaar onder het kopje 'Wijzigingen'.

Als de datum van de wijziging is ingegaan verschijnt deze onder 'Details'.

Heb je het antwoord gevonden?