Als werkgever kun je een bedrijfspensioen aanbieden aan jouw werknemers. Je bent hiertoe niet verplicht, maar het kan een goede secundaire arbeidsvoorwaarde zijn.

Je kunt als werkgever zelf de volledige pensioenpremie voldoen, maar je kunt een gedeelte bij de werknemer verhalen.

In Employes hebben we hiervoor twee keuzes:

  1. Pensioenpremie (PPI) werknemersbijdrage (%)

  2. Pensioenpremie werknemersbijdrage (bedrag)

Het voordeel van het toevoegen van een percentage, is dat als de werknemer een ander loon krijgt, de pensioenpremie automatisch wordt aangepast.

Maar vaak krijg je ook van het pensioenfonds een vast bedrag door. Dan kun je de tweede optie gebruiken.

Hieronder staat uitgelegd hoe je een inhouding voor een pensioenpremie aan een werknemer toevoegt:

  1. Ga naar de 'Werknemers'

  2. Ga naar het tabblad 'Toeslagen en vergoedingen' en Klik op 'Toevoegen'

  3. Kies voor de categorie 'Pensioenpremie' en kies de gewenste optie

  4. Vul de startdatum in plus òf het percentage òf het bedrag in dat je maandelijks wilt inhouden (afhankelijk van de optie die je kiest).

Je hebt nu een inhouding pensioenpremie toegevoegd. Op het moment dat je nu een salarisverwerking start voor een bepaalde maand, wordt dit bedrag automatisch meegenomen in de verloning.

Heb je het antwoord gevonden?