Brand New Day heeft een pensioenregeling voor de werknemer via de werkgever. Het pensioen staat op de naam van de werknemer waarbij de werkgever ook inlegt en de betaling doet aan Brand New Day. Anders dan misschien doet vermoeden is dit geen werkgeverspensioen (tweede pijler), maar een zogenaamd derde pijler pensioen vergelijkbaar met een lijfrente. De verwerking gaat daarom niet via de regelingen PPI of Werknemersbijdrage pensioen. Lees hieronder hoe het wel werkt.
Bij het Brand New Day pensioen zijn er drie mogelijkheden, afhankelijk van de afspraken die je met de werknemer maakt:
De werknemer legt in van zijn loon, de werkgever maakt dit bedrag over
De werkgever doet een bijdrage aan het pensioen van de werknemer en maakt dit bedrag over
Zowel de werknemer als de werkgever leggen in en de werkgever maakt dit bedrag over
Afhankelijk van de bestaande situatie (1, 2 of 3) moeten een of meerdere regelingen toegevoegd worden:
Werkgeversdeel op Bruto toeslag (NT) òf Percentage brutoloon
Werkgeversdeel op Netto inhouding
Werknemersdeel op Netto inhouding
Werkgeversdeel op Bruto toeslag (NT)
Zoals gezegd is het werkgeversdeel belast loon voor de werknemer. De werknemer moet hier dus belasting over betalen, daarom moet het als bruto toeslag verwerkt worden.
Ga naar de desbetreffende werknemer
Ga naar tabblad Regelingen
Kies Regeling toevoegen - Extra salaris
Òf kies "Bruto toeslag (NT)" voor vast bedrag
Òf kies "Percentage over bruto loon" voor percentage
Selecteer startdatum en sla op
Eventueel: pas naam aan door op potloodje te klikken
Werkgeversdeel op Netto inhouding
Wanneer je het werkgeversdeel als bruto toeslag verwerkt, dan wordt deze natuurlijk ook uitbetaald. Terwijl de werkgever juist de betaling naar het pensioenfonds regelt. Daarom moet dit bedrag ook ingehouden worden.
Ga naar de desbetreffende werknemer
Ga naar tabblad Regelingen
Kies Regeling toevoegen - Overige inhoudingen
Kies "Netto inhouding"
Vul bedrag en startdatum in
Eventueel: pas naam aan door op potloodje te klikken
Werknemersdeel op Netto inhouding
Vaak legt de werknemer ook zelf in bij het pensioen. Zoals aangegeven is dit een netto inhouding. Deze wordt op dezelfde manier verwerkt als de werkgevers inhouding.
Ga naar de desbetreffende werknemer
Ga naar tabblad Regelingen
Kies Regeling toevoegen - Overige inhoudingen
Kies "Netto inhouding"
Vul bedrag en startdatum in
Eventueel: pas naam aan door op potloodje te klikken
Betaling aan Brand New Day
Wanneer het pensioen is ingehouden van het salaris van de werknemer, moeten deze bedragen natuurlijk ook overgemaakt worden aan het pensioenfonds. Omdat de "Netto inhouding" wordt gebruikt, komt deze ook op de grootboekrekening "Netto inhouding". Heb je hier ook andere soorten betaling op, dan kun je hier verder geen onderscheid op maken.
Helaas is het nu nog niet mogelijk om een tweede rekeningnummer in te vullen, zodat de betalingen automatisch meegaan met de betaallijst.
Voor nu is het dus handmatig overmaken.